Ziel jeder Zusammenarbeit ist eine innovative Partnerschaft mit motiviertem Einsatz und zufriedenen Auftraggebern. Deshalb arbeiten wir:

Grundmaximen:

• Zielorientiert – durch Analyse, Beratung, Konzeptionierung, Umsetzung
• Wirkungsorientiert – über Erfolgsmessung und Steuerung
• Praxisorientiert - organisationsbezogen und branchenspezifisch
• Prozessbegleitend – mit Workshops und Coachings 
• Erfahrungsbasiert  – auf breitem Themenspektrum
• Verlässlich – durch ausgeprägte Kontinuität und in der Zusammenarbeit
• Individuell – mit kundenspezifischen Konzepten

Ausgangspunkt ist die gemeinsame, exakte Situationsanalyse mit dem Auftraggeber. Der spezifisch abgestimmte Inhalt macht jedes Konzept zu einem Unikat. Die kontinuierliche, persönliche Betreuung durch den Trainer /Consultant sichert eine schnelle und punktgenaue Abstimmung.

Wir begleiten das Unternehmen, die Organisation und seine Menschen bei der erfolgreichen Weiterentwicklung.

Wir konzentrieren uns auf die Stärken und Chancen, nicht auf die Schwächen und Probleme.

Im Ergebnis liefern wir Ihnen innovative Lösungsvarianten sowie wertvolle Methoden mit hohem Qualitätsanspruch und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Referenzen:

Wir sind dankbar für eine nahezu 30jährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, in denen wir gemeinsam viele Innovationen, Ideen, Strategien, Erfahrungswerte und Tools erarbeitet und erfolgreich umgesetzt haben - mit „Drei-Personen-Unternehmen“ und „Weltmarktführern“.

Unsere Kunden sind je zur Hälfte große, bekannte Konzerne und mittelständischen Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen.

Strategische Ausrichtung:

• Wir etablieren ganzheitliche Unternehmensentwicklung in Verbindung mit effektiven und effizienten Methoden für alle Funktionsbereiche.
• Wir stehen für Weiterentwicklung spezifizierter Ziele der Unternehmensentwicklung  mithilfe von gebündelten Spezialtools (Systemlieferant für das Managementtools Succ-Set)
• Wir verstärken unser Spezialgeschäft individueller Workshops und Seminare - wirtschaftlich und qualitativ wertig in Zusammenarbeit mit selektierten Kundengruppen.
• In Kooperation mit mittelständischen Unternehmen entwickeln, etablieren und optimieren wir Prozesse und unterstützen bei der Steuerung mit sehr innovativen und wirksamen Tools.

Ulf Handelsmann, Jahrgang 1952

Studium der Wirtschaftswissenschaften Universität Hannover

Studienbegleitend praktische Vertriebserfahrung und Messetätigkeit in unterschiedlichen Branchen.

Mitarbeiter bei der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung in Hannover im Bereich Unternehmensberatung.

• Betriebsstruktur- und Standortanalysen
• Entwicklung von Vertriebs- und Messekonzepten
• Wirtschaftsförderung bei Gründungs- und Erweiterungsinvestitionen
• Personalentwicklungskonzepte für Vertrieb und Führung

Seit 1986 selbständiger Trainer für Management, Kommunikation und Unternehmensentwicklung

Seit 1999 geschäftsführender Gesellschafter der hdm Strategie, Gesellschaft für Management - Personaltraining mbH, Braunschweig

• Strategische Unternehmens- und Personalentwicklung
• Führungstraining
• Teamentwicklung
• Coaching
• Selbstorganisation
• Prozessoptimierung
• Projektmanagement
• Kommunikationstraining
• Verhandlungsführung im Verkauf

Ulf Handelsmann ist bekannt für punktgenaue Aussagen, reduziert auf das Wesentliche.

Er zeichnet sich durch hohe Transferfähigkeit in die Praxis aus und macht Einstellungsmuster und zwischenmenschliche Prozesse bewusst.

Seine Trainingseinheiten sind ebenso interessant wie unterhaltend und erleichtern damit die Veränderungsprozesse des Einzelnen. Er überzeugt durch Praxisnähe und seine überaus reiche Erfahrungspalette aus den unterschiedlichsten Branchen.